As Empresas Minister reforçam o compromisso com a igualdade salarial entre gêneros, conforme determinação legal nº 14.611/2024 (Lei de Igualdade Salarial), publicam extraordinariamente o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial do 1ª semestre de 2025.
A divulgação tem como objetivo garantir a conformidade com a legislação vigente e reforçar o compromisso com a equidade entre mulheres e homens no ambiente de trabalho.
A publicação contempla os dados atualizados das três unidades do grupo: SIM, MISERVI e Vigilância Minister, apresentando de forma clara e objetiva informações salariais segmentadas por gênero, cargos e níveis hierárquicos, conforme modelo exigido pelo MPT.
Esta iniciativa vai além da obrigação legal: reafirma nossos valores de respeito, transparência e justiça nas relações de trabalho. Seguimos firmes na construção de um ambiente corporativo mais inclusivo e igualitário para todos.
